Greek - Ελληνικά
Ασφαλείς Θέσεις Εργασίας, Καλύτερες Αμοιβές: Αλλαγές στους Αυστραλιανούς εργασιακούς νόμους
Ο Fair Work Act (Νόμος Δίκαιης Εργασίας) τροποποιήθηκε για να συμπεριλάβει μια σειρά νέων νόμων που διέπουν τους εργασιακούς χώρους.
Έχουμε περισσότερες πληροφορίες στο Secure Jobs, Better Pay: Changes to Australian workplace laws (Ασφαλείς Θέσεις Εργασίας, Καλύτερες Αμοιβές: Αλλαγές στους Αυστραλιανούς εργασιακούς νόμους). Επιλέξτε τη γλώσσα σας από το μενού στο επάνω μέρος της σελίδας για μετάφραση των πληροφοριών.
Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται 10 ημέρες αμειβόμενης άδειας οικογενειακής και ενδοοικογενειακής βίας, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων μερικής και περιστασιακής απασχόλησης.
Η αμειβόμενη άδεια οικογενειακής και ενδοοικογενειακής βίας είναι ένα νέο δικαίωμα ελάχιστης άδειας, όπως η ετήσια άδεια ή η άδεια ασθενείας και φροντιστή.
Η άδεια διατίθεται από:
- 1 Φεβρουαρίου 2023 – για εργαζομένους εργοδοτών μη μικρών επιχειρήσεων
- 1 Αυγούστου 2023 – για εργαζομένους εργοδοτών μικροεπιχειρήσεων.
Θα έχουμε περισσότερες πληροφορίες διαθέσιμες σύντομα στον ιστότοπό μας.
Μάθετε περισσότερα στο New paid family and domestic violence leave. Επιλέξτε τη γλώσσα σας από το μενού στο επάνω μέρος της σελίδας για να μεταφράσετε.
Οι πληροφορίες σ’ αυτή τη σελίδα μπορούν να σας βοηθήσουν να καταλάβετε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας στην εργασία. Αυτές οι πληροφορίες ισχύουν για τους περισσότερους εργαζόμενους, ή όσους προσλαμβάνουν εργαζόμενους στην Αυστραλία.
Αν χρειάζεστε διερμηνέα:
- τηλεφωνήστε στην Υπηρεσία Μεταφραστών και Διερμηνέων (TIS) στο 131 450 με κόστος τοπικής κλήσης
- πείτε στον τηλεφωνητή της TIS ποια γλώσσα μιλάτε
- ζητήστε από τον τηλεφωνητή της TIS να τηλεφωνήσει στην Fair Work Infoline στο 13 13 94.
Κάντε κλικ στους παρακάτω συνδέσμους για να βρείτε τις πληροφορίες που χρειάζεστε.