工作場所的問題

是否知道有人收到的薪酬不正確? 是否知道企業或機構沒有遵守法規? 我們能夠幫助你解決這些問題,或者你也可以採用匿名方式把情況告訴我們。

選項 1:就解決工作場所的問題尋找幫助

你是否希望就如何解決工作場所的問題獲得一些建議?

你可以遵循我們編寫的《解決工作場所問題指南手冊》(Guide to resolving workplace disputes)中描述的具體步驟。 如果你需要傳譯員協助,請致電131 450,聯絡翻譯及傳譯服務處(TIS)。 告訴接綫員你說甚麽語言,然後要求為你接通131 394,與我們聯絡。 如果你在澳洲境外,可致電+61 3 9268 8332接通TIS服務。 

即便你已經違反了簽證規定,但依然有權獲得法定最低工資以及工作條件。 我們與澳洲移民及邊境保護部(Department of Immigration and Border Protection - DIBP)已達成協議,對於那些向我們求助的人士,衹要是屬於下列情況,那麽他們所持的臨時簽證就不會被取消:

  • 簽證條件中含有允許他們工作的規定
  • 他們認為在工作中受到了剝削
  • 他們已經向本部門舉報了有關的工作狀況
  • 他們正在協助我們調查

以上規定適用的條件是:

  • 簽證持有人保證將來遵守簽證規定
  • 不存在其他導致簽證取消的原因(例如:涉及國家安全、品格、健康或詐騙等)

持有簽證的人在澳洲工作場所中有各種權力,瞭解詳情可查閱DIBP網站 external-icon.png

選項 2:匿名舉報工作場所的問題

如果你擔心有人沒有遵守工作場所法規,但是不希望牽涉自己,你可以向我們匿名舉報。

我們不會聯絡你,但是你提供的信息:

  • 將能幫助我們規劃當前與未來如何採取行動
  • 可能與其他聯邦、州或領地部門機構共享。

即刻匿名舉報

下一步做甚麼?

  • 使用“記錄我的工作時間應用程式”(Record my hours app),記錄跟蹤你的實際工作時間。

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