終止僱傭關係

僱員可以辭職或被解雇(開除)。

若要解雇一名僱員,僱主必須以書面通知(notice)方式告知僱員最後工作至哪一天。自行辭職的僱員無需書面通知僱主,口頭通知即可。

需要提前多長時間通知?

僱主在解雇一名全職僱員前必須提早通知。最短通知期限規定如下:

服務年期
通知期限
1年或1年以下
1週
1年以上至3年
2週
3年以上至5年
3週
5年以上
4週

年齡超過45歳並且工作至少滿二年的僱員可以多一週的解雇通知期。

一般而言,若僱員意圖離職,也必須提早相同時間通知僱主。你可以使用我們的通知期與裁員計算器(Notice and Redundancy Calculator)查詢有關最短通知期的資訊。

任何一名僱員都不能因為查詢或投訴他們的薪資問題或工作場所權利而被解雇。

觀看短視頻:終止僱傭關係

 

Want to save this information for later?

If you might need to read this information again, save it for later so you can access it quickly and easily.

pdfButtonLong

Page reference No: 7044